Die Abklärung verfolgt das Ziel, ein realistisches Bild über die aktuelle Berufs- und Arbeitsmarktfähigkeit einer Person zu eruieren.
Die Abklärung findet bei einer potenziellen, künftigen Arbeitgeberin im allgemeinen Arbeitsmarkt statt und beantwortet die Frage, ob – und wenn ja, unter welchen Bedingungen – eine Person erfolgreich eingegliedert werden kann. Ein Schlussgespräch mit den Arbeitgeberinnen gibt detailliert Auskunft über die aktuelle Berufs- oder Arbeitseignung.
Vorgehen:
- Anmeldung der Person durch die Auftraggeberin
- Erstgespräch mit der Person (ggf. gesetzliche Vertretung / Beistand), dem Auftraggeber und dem AVANTOSplus Coach
- Akquise eines geeigneten Unternehmens das bereit ist, die Person während der vierwöchigen Abklärung professionell zu begleiten
- Definition geeigneter Arbeiten entsprechend den Ressourcen der Person
- Zeitnahe Berichterstattung von AVANTOSplus an die Auftraggeberin durch regelmässige Besuche am Arbeitsplatz der Person
- Sehr hohe Erreichbarkeit für Arbeitgeberin, die Person und die Auftraggeber
- Auswertungsgespräch mit allen Beteiligten, mit der Klärung der Ausbildungstauglichkeit und dem Ausbildungsniveau sowie der Definition der weiterführenden Massnahmen und der Ausbildungsbedingungen.